Stærke arbejdsfællesskaber
Personalegoder
Arbejdsglæde (mød kolleger)
Fleksibilitet
tværgående
samarbejde
engagement
selvstændig i opgaver
Ledelsesstil - flad struktur
tillidsfuld
Ansvar i opgaver
Sociale klubber
AMR citat
Line Citat
MED-værdier
Organisationens værdier
Åbenhed
Ledelsen er åbne om målene for løsning af vores fælles opgaver. Vi forventer at alle er åbne i dialogen og samarbejdet om løsningen af opgaverne
Tillid
Vi har tillid til at du som medarbejder gør dit bedste, samtidigt med at vi har tillid til at du selv siger til, hvis du har brug for hjælp.
Respekt
Vi respekterer hinandens fagligheder, roller og funktioner, og har tillid til at alle gør deres bedste.
Deltagelse
Vi tænker og forholder os til hinanden som indbyrdes afhængige. Vi er alle en det af et omfattende sæt af arbejdsmæssige relationer, et netværk som ledere og medarbejdere løbende må vedligeholde og udvikle. Det kræver at alle deltager i løsning af vores fælles opgaver.
Fleksibilitet
Vi er alle forskellige og har forskellige opgaver og forskellige behov in en verden der hele tiden ændrer sig. Sammen leder og kolleger aftaler du hvordan opgaverne bedst løses med hensyn til de behov der kan opstå på arbejdspladsen og derhjemme.
Mod
Vi forventer at du har modet til at udfordre og blive udfordret på hvordan opgaven bedst udføres.
Læs mere
MED aftale

